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Conditions de travail

Cadres au forfait : et si vous passiez à l'horaire collectif ?
Cadres au forfait : et si vous passiez à l'horaire collectif ? (03/08/2015)

Tags : Conditions de travail, Droit du Travail

Jusqu’au niveau J inclus la convention de forfait en jours est optionnelle. Et réversible. Revenir à l’horaire collectif peut sembler saugrenu et d’un autre âge mais c’est à réfléchir … Ce que vous allez gagner, ce que vous allez laisser de côté, ce que vous risquez de perdre.

Alternants

Egalité professionnelle

Avenant aux contrats de travail en DAP...
Avenant aux contrats de travail en DAP... (24/03/2014)

Tags : Egalité professionnelle

FARH fait suivre par mail à une collègue à temps partiel de 31h/semaine (mardi, jeudi, vendredi, samedi), un avenant changeant son rythme de travail.

Epargne Salariale

Salaires et Rémunérations

Evolution professionnelle : automne frugal
Evolution professionnelle : automne frugal (11/12/2014)

Tags : Salaires et Rémunérations

L’automne et le mois d’octobre sont l’occasion pour la Direction d’annoncer la liste des promus, et de dresser un bilan de l’ensemble des augmentations sur l’année écoulée.

Mobilité et rémunération variable dans le Groupe
Mobilité et rémunération variable dans le Groupe (03/08/2015)

Tags : A savoir, Salaires et Rémunérations

Soyez prudents, une filiale ne vaut pas BNP Paribas SA et BNP Paribas SA ne vaut pas une filiale…

N'oubliez pas votre P.E.R.E...
N'oubliez pas votre P.E.R.E... (21/10/2015)

Tags : Salaires et Rémunérations, A savoir

Vous avez moins de 58 ans, l’âge de départ à la retraite est incertain. Alors, pensez à votre P.E.R.E.

Mobilité : suite
Mobilité : suite (21/10/2015)

Tags : Salaires et Rémunérations, A savoir

Mobilité : impact sur la rémunération / Mobilité : Partir mais revenir

Commission de recours salarial : une solution parmi d’autres.
Commission de recours salarial : une solution parmi d’autres. (21/10/2015)

Tags : Salaires et Rémunérations, A savoir

La commission de recours salarial s’est réunie comme chaque année en septembre. Sur les 30 dossiers présentés concernant nos collègues des Pôles et Fonctions, 28 se sont conclus par une décision unanime de revalorisation financière.

Santé et Conditions de travail

Handicap

Mobilité

Le rapprochement familial, c'était mieux avant
Le rapprochement familial, c'était mieux avant (26/09/2014)

Tags : Ressources Humaines, Mobilité

Malgré les ambitions de la Direction et la communication de RH Groupe, il y a encore un écart entre la théorie et la pratique...

Projet Intégration des Fonctions en DRM
Projet Intégration des Fonctions en DRM (22/07/2016)

Tags : Mobilité, Ressources Humaines

C'est parti !

Peut-on évoluer sans déménager ?
Peut-on évoluer sans déménager ? (22/07/2016)

Tags : Mobilité, Ressources Humaines

Ces derniers mois, en DRM, nous constatons un nombre croissant de mobilités fonctionnelles ayant lieu sans déménagement obligatoire voire avec un rapprochement géographique bienvenu.

Conditions de travail CRC/CRR : quand le dialogue social porte ses fruits
Conditions de travail CRC/CRR : quand le dialogue social porte ses fruits (21/11/2016)

Tags : Mobilité, Ressources Humaines

Alors qu'un projet d’harmonisation de la prise en charge des frais des CRC/CRR a été présenté au niveau national, vos élus SNB/CFE-CGC ont obtenu que les dispositions locales soient maintenues.

Préférence Client Full PPC :
Préférence Client Full PPC : " Pas de Production Commerciale " ! (21/11/2016)

Tags : Mobilité, Ressources Humaines

Lors de la mise en place de PPC, la Banque espérait "dynamiser " la force de vente, afin de s’adapter aux nouvelles façons de consommer du client. Quelques agences ont atteint l’étape finale du projet : le full PPC.

Projet et Organisation

Retraite

Modification des calculs de cotisations des retraites complémentaires
Modification des calculs de cotisations des retraites complémentaires (09/06/2015)

Tags : Retraite, A savoir

A compter du 1er janvier 2016, les règles de calcul sur les cotisations retraites concernant les indemnités de fin de carrière sont modifiées.

Management

Droit du Travail

Cadres au forfait : et si vous passiez à l'horaire collectif ?
Cadres au forfait : et si vous passiez à l'horaire collectif ? (03/08/2015)

Tags : Conditions de travail, Droit du Travail

Jusqu’au niveau J inclus la convention de forfait en jours est optionnelle. Et réversible. Revenir à l’horaire collectif peut sembler saugrenu et d’un autre âge mais c’est à réfléchir … Ce que vous allez gagner, ce que vous allez laisser de côté, ce que vous risquez de perdre.

Formation et Temps de travail

Qualité de vie au travail

Aidants familiaux, les avancées
Aidants familiaux, les avancées (03/08/2015)

Tags : Qualité de vie au travail, A savoir

Et si l’on pouvait rester à domicile pour travailler et soutenir nos proches en situation de handicap…